Palangka Raya, eNewskalteng.com – Penjabat (Pj) Wali Kota Palangka Raya, Akhmad Husain, secara resmi membuka kegiatan Bimbingan Teknis (Bimtek) Evaluasi Penyusunan Kebutuhan Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya untuk tahun 2025. Kegiatan ini berlangsung di Ballroom Aquarius Kota Palangka Raya pada Kamis (23/1/2025) dengan dihadiri oleh para Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian (Kassubag Umpeg) dari seluruh Organisasi Perangkat Daerah (OPD).
Dalam sambutannya, Akhmad Husain menegaskan pentingnya kualitas Sumber Daya Manusia (SDM), khususnya ASN, sebagai aset utama dalam mendukung pelayanan publik dan penyelenggaraan pemerintahan yang efektif. Husain mengungkapkan bahwa penyusunan kebutuhan ASN harus didasarkan pada data dan analisis yang valid, sebagai langkah strategis untuk memastikan tersedianya ASN yang kompeten, profesional, dan berintegritas.
“Sebagai kota yang terus berkembang, kita menghadapi berbagai tantangan dalam pembangunan infrastruktur, pelayanan publik, dan pengelolaan tata pemerintahan. Oleh karena itu, penyusunan kebutuhan pegawai yang tepat sangat penting untuk mengatasi berbagai tantangan tersebut,” ujar Husain.
Selain itu, Husain juga menjelaskan bahwa kebijakan penyusunan kebutuhan ASN ini selaras dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil serta Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Kedua peraturan ini mengharuskan setiap instansi pemerintah untuk menyusun jumlah dan jenis jabatan ASN berdasarkan analisis jabatan dan analisis beban kerja, dengan perincian tahunan yang memprioritaskan kebutuhan instansi dalam jangka waktu lima tahun.
Kegiatan Bimtek ini bertujuan untuk menyamakan persepsi dan meningkatkan kapasitas para Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian (Kassubag Umpeg) di seluruh OPD untuk merencanakan penyusunan kebutuhan ASN dan Non-ASN secara mandiri. Para peserta juga diharapkan mampu mengelola data kepegawaian dan menerapkan sistem pengelolaan kinerja yang efektif sesuai dengan visi dan misi organisasi masing-masing.
Husain juga menekankan pentingnya koordinasi dan kolaborasi antar-OPD dalam menyusun kebutuhan pegawai. Menurutnya, sinergi yang kuat antar unit kerja adalah kunci utama dalam keberhasilan organisasi. Selain itu, penggunaan teknologi informasi diharapkan dapat mempermudah proses evaluasi, menghasilkan data yang lebih akurat, dan meningkatkan efisiensi dalam pengelolaan SDM.
Lebih lanjut, Husain menyampaikan komitmen Pemerintah Kota Palangka Raya untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan publik melalui pengelolaan SDM yang optimal. Ia mengajak semua pihak untuk berperan aktif dalam proses evaluasi ini dan memberikan masukan yang konstruktif agar hasil dari Bimtek ini dapat bermanfaat bagi pemerintah dan masyarakat Kota Palangka Raya.
“Saya mengajak seluruh OPD untuk berpartisipasi aktif dan menjadikan kegiatan ini sebagai momentum awal dalam mewujudkan pelayanan publik yang lebih baik,” tutup Husain.
Sebagai bentuk apresiasi, Husain juga mengucapkan terima kasih kepada panitia penyelenggara, narasumber, dan seluruh peserta yang hadir dalam kegiatan Bimtek ini, yang diharapkan dapat memberikan kontribusi positif bagi Pemerintah Kota Palangka Raya dan masyarakat yang dilayani.(man)
