BeritaEksekutifPemkab Palangkaraya

Disnaker Palangka Raya Gelar Pelatihan dan Pemagangan bagi Pencari Kerja

94
×

Disnaker Palangka Raya Gelar Pelatihan dan Pemagangan bagi Pencari Kerja

Sebarkan artikel ini
Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Palangka Raya menggelar Pendidikan dan Pelatihan Keterampilan bagi Pencari Kerja.(Photo/ndk)

Palangka Raya, eNewskalteng.com – Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Palangka Raya menggelar Pendidikan dan Pelatihan Keterampilan bagi Pencari Kerja melalui Sistem Magang, bertempat di Aula Disnaker Kota Palangka Raya, Senin (20/10/2025).

Kegiatan yang dibuka oleh Plt Staf Ahli Wali Kota Bidang Pemerintahan, Hukum, dan Politik, Alman P. Pakpahan ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi, keterampilan, serta kesiapan calon tenaga kerja dalam menghadapi dunia kerja.

Dalam sambutannya, Alman P Pakpahan menyampaikan bahwa program pemagangan merupakan langkah nyata dan strategis dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) di Kota Palangka Raya.

“Pemagangan seperti ini adalah sarana penting untuk meningkatkan kompetensi calon tenaga kerja melalui pelatihan praktis di dunia kerja. Peserta tidak hanya mendapatkan pengetahuan dan keterampilan teknis, tetapi juga pengalaman kerja nyata yang sangat bermanfaat di masa depan,” ujar Alman.

Ia menjelaskan, melalui kegiatan ini akan terbentuk jejaring profesional sehingga menumbuhkan kepercayaan diri, disiplin, serta etos kerja yang kuat bagi para pencari kerja.

“Dengan bekal keterampilan dan pengalaman kerja, para peserta akan mampu bersaing di pasar kerja dan menjadi tenaga kerja yang produktif serta berdaya saing tinggi,” jelasnya.

Alman mengatakan, kegiatan ini menjadi langkah konkret dalam menekan angka pengangguran di Kota Palangka Raya, maka dari itu generasi muda harus disiapkan agar tangguh dan mampu beradaptasi dengan kebutuhan dunia industri yang terus berkembang.

“Pemerintah Kota Palangka Raya melalui Disnaker Kota Palangka Raya berkomitmen untuk terus melaksanakan kegiatan pelatihan dan pemagangan secara profesional, terencana, dan berkelanjutan. Upaya ini menjadi bagian dari strategi pemerintah dalam membangun SDM unggul sebagai kunci utama keberhasilan pembangunan daerah,” harapnya. (y)